Heel veel zorgkundigen stromen door naar de thuiszorg en komen in hun eentje bij mensen thuis. Tegelijk hebben niet alle afgestudeerde zorgkundigen stage gelopen bij een thuiszorgdienst en oefenkansen gekregen in deze setting. Reden is dat er onvoldoende stageplaatsen zijn in de thuiszorg.
Om vraag en aanbod samen te brengen, zetten we een matchingsysteem op. Als provinciale matchmaker verzamelen we alle stageaanvragen van scholen en onderhouden we de contacten met de thuiszorgdiensten. Efficiënter voor iedereen dus. Scholen moeten niet meer zelf op zoek gaan naar contacten. Thuiszorgdiensten worden niet overstelpt met aanvragen via verschillende kanalen.
Er ontstaat zo een netwerk van partners die samen nadenken over:
Het matchingsysteem is een initiatief van VIVO, het opleidingsinstituut voor de socialprofitsector. VIVO werkt daarvoor samen met de onderwijskoepels, de thuiszorgdiensten en provinciale matchers, vaak een provinciebestuur.